閥門企業(yè)改革勢在必行

欄目：行業(yè)動態(tài) · 發(fā)布日期：2012年3月23日 · 作者：中成泵業(yè)

目前我國閥門行業(yè)為勞動密集型行業(yè)。中成泵業(yè)認為在中國的出口產(chǎn)品中

，勞動密集型產(chǎn)品仍然會在相當長的一段時間里占據(jù)主導地位

，但也應該看到由于各種原因，勞動密集型出口截止閥產(chǎn)品的優(yōu)勢正在緩慢減弱

。中國閥門業(yè)要想有長遠的發(fā)展

，必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，既要繼續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)閥門產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢

，又要大力發(fā)展知識

、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以推動閥門產(chǎn)業(yè)的升級

。只有這樣

，才能盡快縮短中國閥門業(yè)與發(fā)達國家之間的差距。

就現(xiàn)在來說，我國閥門行業(yè)還是以量的擴張為主

，形成了在市場中同一水平上的過度競爭

，要改變這一發(fā)展方式，就要堅持創(chuàng)新的理念

，在產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新

，可以積較與科研單位、高等院校進行聯(lián)合

，共同開發(fā)新產(chǎn)品項目

，努力開拓外市場，進而克服數(shù)量型增長

，提升產(chǎn)品檔次

，提高產(chǎn)品的附加值，注重自主品牌建設

，以提升我國閥門企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位

，提高抗風險能力與自身的“議價”能力，進而增強閥門行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展競爭力

。

　　而由于缺乏專業(yè)人才已成為制約我國閥門行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸

，這勢必會影響我國減壓閥行業(yè)的競爭力。要解決這個問題

，中成泵業(yè)提出可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進相結(jié)合的道路

。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓

，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況;另一方面

，通過各種途徑引進高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國閥門行業(yè)的決策力資本因素

。

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